事業内容
・子ども向けスポーツスクール（サッカー、野球、バスケ、ダンスなどの全13種目）
・部活動支援（累計2,000校以上の受託校数）
・放課後等デイサービス事業（特別支援が必要な子どもたちへサッカー療育提供）
・地域共動事業（小学校体育支援、行政連携によるスポーツ指導）
・ヘルスケア・アライアンス事業（スポーツチームとの提携など）
リーフラス株式会社の強み
・3年連続国内NO.1の会員数・スクール数・部活動支援受託校数
・スポーツスクールの種目は現在13種目を取り扱い、全国45拠点にスポーツスクールを展開
・「スポーツ」×「教育」×「ビジネス」分野のパイオニア的存在で、大手スポーツチーム（楽天、ソフトバンク、阪神など）との提携実績あり
募集職種
①スクールインストラクター
当社の根幹となる業務です。スクールにおいて、担当種目の指導をしていただきます。
【主な仕事内容】
●スポーツ指導
技術面の指導はもちろん、子どもたちの「ココロに体力を」という理念を大切に、スポーツを通した人間力の育成を図っていただきます。メニュー創りや会員管理等の事務業務も行います。
●営業活動
子どもたちに、スポーツとの出会いやスポーツの素晴らしさを体感してもらうためには、まず興味を持ってもらうことが大切です。学校や幼稚園などへ足を運び、スクールの紹介や無料体験イベントを実施。子どもたちがスポーツを始めるきっかけづくりを行います。
●イベント企画運営
合宿やスポーツ大会などの企画・運営を行います。合宿は一度に100名近い子どもたちを引率します。安全を第一に、いかに子どもたちが楽しく過ごせるかを考えていきます。初めて長時間親元を離れて過ごす子どもたちもたくさんいるので、その子どもたちのケアや、日常生活のルールやマナーの教育も大切な業務の一環となります。
②部活動運営ディレクター
学校の部活動支援を統括するお仕事です。現場の巡回・支援も行いますが、直接のスポーツ指導はアルバイトスタッフにお任せします。
主にアルバイトスタッフへの教育やマネジメント、学校・保護者様への連絡調整業務が業務となります。学校の部活動がより良いものになるよう管理・運営を行います。
アルバイトスタッフは大学生から70代まで幅広い年代の方々にお願いしています。学校の先生方ともやりとりをするので、どの職種よりも早くコミュニケーション力が身につきます。
【主な仕事内容】
●スケジュール調整
学校側と活動スケジュールを調整します。確定したスケジュールを保護者とアルバイトスタッフにご案内します。
●部活動の巡回・間接支援
部活動の時間は現場を巡回し、適切かつ安全な指導が行われているかを確認。間接的に支援に入り、子どもたちと一緒に活動をすることもあります。
●報告書等の作成
自治体から受託している場合は、報告書等の書類作成業務があります。
③療育スタッフ
放課後等デイサービス「LEIF」でのお仕事です。障害や発達に特性のあるお子様へ生活能力および社会性の向上を目的に、自立支援や集団生活へのサポートをしています。
発達効果が高いサッカー療育をメインに、お子様のさまざまな成長を促し、自立につながる支援を行っています。
普段はうまくコミュニケーションが取れない子どもたちも、スポーツを通して友達と仲良くなり、笑顔を見せてくれます。スポーツを楽しむことを教えていきます。
【主な仕事内容】
●子どもたちの練習や見守りのサポート
サッカーを中心としたスポーツ療育だけではなく、おやつメーカーの見学やぶどう狩りなど、さまざまな体験を取り入れた療育計画を実行し、子どもたちの成長を見守ります。
●送迎業務
スムーズかつ安全に送迎ができるよう、事前にルートを調べておき、学校が終わる時間になったら子どもたちを学校やご自宅へ車で迎えに行きます。
●親御さんへの対応・事務作業
保護者さまへの療育計画の共有や、実行中の療育計画の経過報告を行います。
その他、連絡ノートの記入などの簡単な事務作業もお任せします。
※児童指導員・保育士・看護師・理学療法士・作業療法士等の有資格者、自動車運転免許（AT限定可）保持者も歓迎いたします！
④コーポレート企画職・コーポレート事務職
・コーポレート部門の企画職として、会社の成長戦略を担う重要なポジションでアイデアを活かしながら様々な企画の立案・推進、業務改善等を行っていただきます。
・コーポレート部門の事務職として、会社の縁の下の力持ち的存在としてデータ管理・事業サポートを担います。
※いずれも配属部署は経験やスキル、適性を踏まえ決定いたします。
選考方法・選考スケジュール
＜選考の流れ＞
まずは採用マイページからエントリーシートを提出。
1次選考：書類選考（提出いただいたエントリーシートで実施します）
2次選考：グループディスカッション/集団面接
3次選考：企業体験選考
最終選考：支店長、支社長面接
※支社や時期によって軽微な変更があります。
※放課後等デイサービススタッフの職種は以下の選考フローとなります。
1次選考：書類選考（提出いただいたエントリーシートで実施します）
2次選考：一面接・療育体験選考
最終選考：支店長、支社長面接
＜選考スケジュール＞
随時
※採用マイページでご案内いたします。
初任給
＜スクールインストラクター・部活動運営ディレクター＞
月給228,000円～278,000円
（基本給：180,368円～189,922円）
（固定残業代：47,632円～58,078円（35時間分））
※35時間超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月/待遇変更なし
※大学院・大学・短大・専門卒によって支給額が異なります。
※配属地域によって、地域手当が支給されます。
※放課後等デイサービススタッフは処遇改善手当が含まれます。
また、固定残業代は20時間分となり、超過分は別途支給されます。
昇給・賞与
＜昇給＞
年2回・6月/12月
※査定に準ずる
＜賞与＞
年1回・3月（決算連動型賞与）※業績に応じる
年間休日数
＜スクールインストラクター・部活動運営ディレクター＞
110日
＜放課後等デイサービススタッフ＞
113日
リーフラスの福利厚生
私たちは、社員一人ひとりが仕事にやりがいを感じ、プライベートも充実させながら、安心して長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。社員の頑張りを正当に評価し、あらゆるライフステージを支えるための、多彩な福利厚生制度をご用意しており、「社員の公私における幸福の実現」に向け、今後も更なる充実を図っていきます。
①インセンティブ＆表彰制度
仕事の成果が収入やキャリアに直結し、社員のモチベーションを最大限に引き出すために、これらの制度を設けています。
・インセンティブ制度
売上やスクール会員の増員数に応じてインセンティブを支給し、あなたの頑張りを正当に評価して、しっかりと還元します。（年間80万円以上の支給実績あり ※2024年実績ベース）
・スクールマスター制度
トップクラスの指導員には「スクールマスター（年間100万円）」または「プレスクールマスター（年間75万円）」の称号を付与し、特別なインセンティブを支給します。これにより、明確なキャリアパスと目標を持って業務に臨むことができます。
・表彰式典（リーフラスアワード／ルーキーコンベンション）
年に一度、全社員の功績を称える「リーフラスアワード」や、新卒ルーキーの1年間の活躍を表彰する「ルーキーコンベンション」を開催しています。仲間と共に成果を分かち合い、称賛し合う文化が根付いています。
②家庭と仕事の両立支援
結婚、出産、育児といったライフイベントを迎えても、安心してキャリアを継続できる環境を整えるために、これらの支援策を用意しています。
・業界トップクラスの家族手当
大切なご家族をサポートするため、一般的な企業と比較して約2倍の手厚い家族手当（配偶者：月2万円、子ども一人につき：月1万円）を支給します。
・手厚い子育てサポート
お子様の延長保育料を補助する「保育園援助手当」や、急な残業やプライベートでも利用できる「ベビーシッター利用割引券」など、子育て世代が安心して働ける制度が充実しています。
・家族みんなで利用できる！自社スクール割引
社員本人のお子様はもちろん、甥や姪、いとこなど、6親等以内のご親族が当社のスクールに通う場合、入会金は全額免除、さらに月会費やイベント参加費は50%以上割引という大変お得な制度です。
・慶弔見舞金
ご結婚などのライフイベントの際には、会社からお祝い金や弔慰金を支給します。
③成長と将来の安心をサポート
社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、働く環境の整備や将来に向けた資産形成をサポートするために、これらの制度を導入しています。
・企業型確定拠出年金制度
将来の資産形成をサポートするため、会社が掛金を拠出し、ご自身の将来の年金を形成していく制度です。役職に応じて掛金もアップし、長期的な資産形成を支援します。
・業務インフラ完備
業務に必要な社用携帯、ノートPC、ポケットWiFiはすべて貸与します。また、Google Workspaceを導入しており、Gemini（AI）の活用も促進するなど、効率的に働ける最先端の環境を整えています。
・心と体の健康をサポート
ストレスチェックや産業医面談の実施。育児介護、メンタルヘルス、ハラスメントなど、様々な悩みに対応する相談窓口を設置しています。コンプライアンスの徹底を目的として、「外部通報窓口」を設置しています。
・入社時有給休暇付与制度
法定の6カ月後の年次有給休暇の付与ではなく、入社日から使用できるように有給休暇を付与します。入社直後からプライベートの用事や体調不良の際に、安心して休暇を取得できる制度です。
・自分らしさとTPOを両立するワークスタイル
社員一人ひとりの個性を尊重しているため、服装・髪型・髪色は自由です。ただし、社会人としてのTPOや清潔感を大切にしており、相手に不快感を与えない範囲であれば、ジャージや私服などリラックスできる服装で勤務していただけます。
④社員優待
社員とそのご家族の暮らしがより豊かになるよう、日々の生活に役立つ多彩な割引・優待制度を用意しています。
・スポーツブランド社員割引
自社のオリジナル商品はもちろん、提携先企業である「ミズノ」や「Spazio」の人気商品も社員特別価格で購入できます。
・食品・飲料・日用品等の特別価格購入
食品や飲料、日用品などを特別価格で購入できる「社販ドットコム」を利用できます。普段の買い物を楽しみながら、商品ロスやフードロス削減といった社会的な課題の解決にも貢献できる制度です。
・ゴールドカード優待
通常年会費11,000円の「セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス®・カード」を、年に1回以上の利用で年会費無料で保有できます。
・引っ越し費用優待
提携する不動産会社（エイブル、ハウスメイトショップ等）を利用すると、仲介手数料が無料（最大）になります。ライフイベントで引っ越しが必要な際などにサポートする制度です。
事業所
■本社
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F
■北海道支社
札幌事務所、札幌西事務所、旭川事務所、苫小牧事務所
■東北支社
青森事務所、岩手事務所、宮城事務所、山形事務所
■北関東・磐越本社
新潟事務所、福島事務所、茨城事務所、栃木事務所
■東京支社
西東京事務所、東東京事務所
■関東支社
神奈川事務所、埼玉事務所、千葉事務所
■東海支社
愛知事務所、静岡事務所、三重事務所、松本事務所、石川事務所
■近畿支社
京都事務所、滋賀事務所、大阪事務所、奈良事務所、神戸事務所、姫路事務所
■中四国支社
岡山事務所、福山事務所、広島事務所、香川事務所、愛媛事務所、徳島事務所
■九州支社
福岡東事務所、福岡南事務所、福岡大野城事務所、北九州事務所、山口下関事務所
佐賀事務所、大分事務所、熊本事務所、宮崎事務所、長崎事務所、鹿児島事務所、沖縄事務所
■放課後等デイサービスLEIF
札幌手稲、札幌白石、函館、東仙台、仙台上杉、仙台泉、郡山、東京立川、東京昭島、埼玉新座
横浜南、安城、西宮、仁川、広島廿日市、広島五日市、福岡大野城、大宰府